O aplicativo é um produto exclusivo para clientes Metadados que já
possuem o módulo do Portal RH. Com ele a empresa leva o seu RH para
as áreas promovendo a descentralização dos processos operacionais
do setor e facilitando o acesso dos seus colaboradores
principalmente daqueles que não possuem computadores em seus postos
de trabalho.
Além de poder visualizar os documentos de suas vidas laborais — como espelho do ponto consulta de férias horas extras banco de horas e folhas de pagamentos — o colaborador e a empresa ganham agilidade na comunicação e otimizam os processos de RH.
Vantagens:
• Eficiência na comunicação com o colaborador: informações do RH poderão ser acessadas em tempo real e de qualquer lugar pelos colaboradores.
• Descentralização dos processos de RH: colaborador poderá consultar diretamente de seu dispositivo móvel informações como férias recibos de pagamento espelho do ponto e até mesmo solicitar férias ajustes no ponto e outros tipos de questionamentos necessários sem a necessidade de deslocamento até o RH ou a um computador.
• Diminuição de custos: menor necessidade de impressão de documentos e otimização do tempo do colaborador.
• Melhoria nos processos que exigem aprovação de gestores: disponibilidade para que os gestores recebam solicitações de seus colaboradores e as aprovem diretamente de seus dispositivos móveis com agilidade e segurança.
Além de poder visualizar os documentos de suas vidas laborais — como espelho do ponto consulta de férias horas extras banco de horas e folhas de pagamentos — o colaborador e a empresa ganham agilidade na comunicação e otimizam os processos de RH.
Vantagens:
• Eficiência na comunicação com o colaborador: informações do RH poderão ser acessadas em tempo real e de qualquer lugar pelos colaboradores.
• Descentralização dos processos de RH: colaborador poderá consultar diretamente de seu dispositivo móvel informações como férias recibos de pagamento espelho do ponto e até mesmo solicitar férias ajustes no ponto e outros tipos de questionamentos necessários sem a necessidade de deslocamento até o RH ou a um computador.
• Diminuição de custos: menor necessidade de impressão de documentos e otimização do tempo do colaborador.
• Melhoria nos processos que exigem aprovação de gestores: disponibilidade para que os gestores recebam solicitações de seus colaboradores e as aprovem diretamente de seus dispositivos móveis com agilidade e segurança.
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